Клиент: Крупная компания, желающая организовать корпоративный отдых с элементами деловой программы для своих топ-менеджеров.
Продукт: Корпоративный VIP-тур на Алтай с балансом рабочего времени и отдыха.
Цель: Создание комплексной программы, которая сочетает в себе возможности для работы, командообразования, отдыха и познания культуры и природы Алтая.
Проблема:
Клиенты ищут уникальное место для проведения корпоративного мероприятия, где сотрудники могли бы эффективно работать и одновременно наслаждаться отдыхом в уникальной природной обстановке.
Решение:
Разработка интегрированной программы, включающей конференц-услуги, тимбилдинг, эксклюзивные экскурсии и высококлассное обслуживание.
Этапы Реализации:
- Консультация и Планирование: Встреча с представителями компании для обсуждения целей мероприятия, количества участников, предпочтений и специфических требований.
- Логистика и Транспорт: Организация группового перелета из города нахождения компании на Алтай и обратно, а также комфортабельного транспорта на месте.
- Проживание и Рабочие Пространства: Бронирование премиального отеля или курорта, обеспечивающего как комфортабельное проживание, так и наличие оборудованных конференц-залов и рабочих пространств.
- Деловая Программа: Организация деловых встреч, семинаров и конференций с необходимым техническим оснащением.
- Тимбилдинг и Отдых: Планирование тимбилдинговых мероприятий и активностей на природе, таких как походы, квесты, мастер-классы по местным ремеслам и культурные экскурсии.
- Дополнительные Услуги: Предоставление услуг кейтеринга, спа и релаксации, а также организация вечерних мероприятий и развлечений.
- Обратная Связь: Сбор отзывов от участников после тура для оценки уровня удовлетворенности и возможных улучшений.
Результаты:
- Успешно организованный 5-дневный корпоративный тур для группы из 20 топ-менеджеров.
- Положительные отзывы от участников, особенно высокая оценка сочетания продуктивной работы и качественного отдыха.
- Улучшение командного духа и повышение мотивации сотрудников, отмеченные руководством компании.
- Повышение интереса к корпоративным турам среди других компаний после распространения отзывов и рекомендаций.
Выводы:
Этот кейс демонстрирует, как тщательное планирование и интеграция рабочих и отдыхающих элементов могут создать идеальное корпоративное мероприятие. Важность удовлетворения как деловых, так и личных потребностей участников, а также предоставление уникальных и запоминающихся опытов, являются ключевыми для успеха корпоративных туров.
